Description O propósito é tornar os processos de mudança mais fluidos e conectados, sob uma perspectiva humana, empática e inclusiva, facilitando o dia a dia das pessoas que são impactadas e lidam com múltiplas mudanças organizacionais. Promover o conhecimento e incentivar o uso dos produtos e soluções para atender às necessidades dos usuários, gerando os resultados esperados para o crescimento do negócio. Responsibilities Construir plano e estratégia de gestão de mudanças e executar: entendime…